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      福利制度

      与成员同甘共苦、通过充分休息增加活力

      • 运营夏季休养设施 (工厂)
      • 春川度假村
      • 提供休假费/节日和创立纪念日提供纪念品
      • 庆丧假并提供庆丧费
      • 生日和结婚纪念日提供礼物
      • 自律服装制度、家庭日、Refresh制度

      通过丰富的支援和多样的制度,追求工作与家庭的平衡与稳定。

      • 提供异地搬迁费和住宿费
      • 子女学费支援
      • 斗山新协的存贷款支援
      • 集体伤害保险、体检
      • 通勤巴士或上下班交通费

      相互融合让社会生活更加愉悦。

      • 公司内部兴趣小组、观看专业棒球比赛
      • 运动会、各部门研讨会
      • 健身中心 (斗山大厦)
      • 新员工/有经验员工恳谈会、称赞接力

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      目标与核心价值

      过去百年推动斗山发展,未来百年将引领斗山腾飞的经营哲学和事业方式——“斗山 Credo"。

      蓝图

      凭借创造性的技术革新和积极的企业文化,发展成为为客户创造价值的专业电子材料企业。

      全球地位

      研发、生产智能手机、平板电脑等智能设备以及LCD、半导体、汽车等核心配件。

      Career Doosan(链接)

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